Suomen Punainen Risti työpaikkana
Suomen Punaisen Ristin tehtävänä on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan.
Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla – sekä ympäri Suomea että maailmalla.
Henkilöstömme arvostaa erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme.
Seuraa meitä LinkedInissä
Avoimet työpaikat
The Finnish Red Cross (FRC) is seeking an experienced consultant to act as a Critical Friend to support the final evaluation of the Syria Disability Inclusion and Physiotherapy Project (2022-2025), implemented by the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) in partnership with the Syrian Arab Red Crescent (SARC).
The evaluation will be conducted by an internal FRC evaluation team. The selected consultant will support this team through independent technical advice, quality assurance, and constructive challenges, rather than acting as the lead evaluator. The consultant will not be responsible for conducting the evaluation or drafting the main evaluation report.
This is a short-term advisory assignment designed to strengthen the quality, credibility, and analytical rigor of the evaluation process.
Key Responsibilities
- Review the evaluation design, methodology, and key evaluation questions.
- Provide technical feedback on data collection tools and analytical approaches.
- Challenge assumptions, interpretations, and emerging findings.
- Review the draft evaluation report and provide quality assurance.
- Prepare a short Independent Reflection Note to accompany the final report.
Profile
Applicants should have:
- Proven experience in humanitarian and/or development programme evaluation.
- Strong knowledge of OECD-DAC and/or ALNAP evaluation criteria.
- Experience with qualitative and contribution-based evaluation approaches.
- Understanding of disability inclusion, gender, diversity, equity and inclusion.
- Strong analytical, facilitation, and advisory skills.
- Experience in fragile or conflict-affected settings is an asset.
- Familiarity with the Red Cross Red Crescent Movement is desirable.
Assignment Details
- Period: October-November 2026
- Location: remote (with possibility of meeting in Helsinki)
- Duration: up to 7 working days
How to Apply
Interested consultants are invited to request the TOR for the final evaluation by e-mailing FRC Program officer for Ukraine and Middle East, Stefano Rigatelli, stefano.rigatelli@redcross.fi with subject: FRC TOR for Critical Friend Consultant
After receiving the info package, the application should include:
- CV
- Short cover letter or expression of interest outlining relevant experience
- Proposed daily rate (EUR)
- One or two examples of similar assignments
Final applications should be sent with subject: FRC Critical Friend Consultant to Stefano Rigatelli stefano.rigatelli@redcross.fi by 08.10.2026.
Suomen Punaisen Ristin keskustoimistolle haetaan talous- ja henkilöstöjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää tehtävästä ja hae täältä.
Finnish Red Cross in partnership with the International Committee of the Red Cross is seeking a Safer Access Framework (SAF) Communication Adviser to Afghanistan. Please, find more information here.
Punaisen Ristin keskustoimistoon voit lähettää avoimen hakemuksen täältä.
Töissä Punaisessa Ristissä
Avoimet harjoittelupaikat
Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen toimintaympäristö tarjoaa opiskelijoille monimuotoisia ja -sisältöisiä harjoittelumahdollisuuksia sekä työelämälähtöistä oppimista. Harjoittelujakson aikana opiskelijat saavat turvatalon työntekijöiltä ammattitaitoisen ja opiskelijan tarpeita vastaavan suunnitelmallisen tuen, neuvonnan ja ohjauksen.
Opiskelijan ammatillinen kasvu ja työssä oppiminen
- Ammattitaitoa edistävät kokonaisuudet kriisi- ja perhetyössä
- Sosiaali- ja nuorisoalan asiakastyön menetelmäosaaminen
- Dialogi ja ammatillinen vuorovaikutus
- Palvelujärjestelmät ja verkostotyö
- Lainsäädäntö
- Järjestötyö
- Vapaaehtoistoiminta
- Verkkoauttaminen
- Kohtaava, ennaltaehkäisevä toiminta (jalkautuminen)
- Viestintä, tiedotus, tapahtuma
Harjoittelut räätälöidään joustavasti opintokokonaisuuksiin
- Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
- Vapaaehtoistoiminnan monipuolinen ja joustava harjoittelu (opintojen eri vaiheissa)
- Opiskelijoiden osuus Nuorten turvatalon kehittämistoiminnassa
- Opinnäytetyö
Avoimet harjoittelupaikat
Punaisen Ristin Nuorten turvataloja on viisi (Espoo, Helsinki, Tampere, Turku ja Vantaa). Opiskelijat hakevat harjoittelupaikan turvatalosta tapaamalla turvatalon työntekijän. Opiskelija ottaa puhelimitse yhteyttä paikalliseen turvataloon sopiakseen tapaamisajan.
Nuorten turvatalot tarjoavat opiskelijoille antoisan työssäoppimisjakson. Ota yhteyttä ja rakennetaan tarpeitasi vastaava harjoittelukokonaisuus Nuorten turvatalolle.
Jos haet työ- tai kieliharjoitteluun, työkokeiluun tai palkkatuettuun työhön, tee hakemus täällä.